GRO / PGR · NR-1
Riscos vistos.
Ações acompanhadas.
Inventário, avaliação psicossocial, plano de ação e evidências na mesma plataforma — para SST, RH e gestores decidirem sobre a mesma informação.
Matriz de risco
Plano de ação · 5W2H
- AltoRevisar distribuição de demandasAtendimento · Em andamento
- CríticoAvaliar medidas de controle de ruídoProdução · Planejada
- MédioAjuste de mobiliárioAdministrativo · Concluída
Evidência anexada à ação
Plataforma
Do inventário à evidência, sem trocar de ferramenta.
- 01
Inventário de riscos
Perigos, riscos e controles por estrutura.
- 02
Avaliação psicossocial
Referência COPSOQ, resultados agregados.
- 03
Plano de ação
5W2H com responsáveis, prazos e status.
- 04
Evidências
Documentos anexados a cada ação.
- 05
PGR em PDF
Relatório consolidado do inventário e do plano.
- 06
Governança
Perfis por módulo, revisões e histórico de alterações.
Para quem
Três frentes,
uma só base.
Contexto
Cada risco tem um setor, uma rotina e pessoas por trás.
Com os fatores psicossociais no gerenciamento de riscos, ergonomia, organização do trabalho e saúde mental passam a dividir o mesmo inventário.
O RiscOn mantém esse registro conectado: o que foi identificado, o que é prioridade e o que já foi feito.
Processo
Quatro movimentos.
Um ciclo contínuo, revisado periodicamente com alertas de prazo.
- 01
Estruture
Empresas, unidades, setores e cargos — ou importação por planilha.
- 02
Avalie
Perigos registrados e avaliação psicossocial aplicada.
- 03
Priorize
Cada risco classificado na matriz.
- 04
Acompanhe
Ações executadas, evidências anexadas, PGR gerado.